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FILIALE: NAPOLIGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, cerca, per un azienda cliente leader mondiale nel settore betting e gaming, un/a PROMOTER L'opportunità Un opportunità unica: entra in una realtà leader nel suo settore, in costante crescita e focalizzata sulle persone.
Crescita professionale: avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze e costruire un percorso di carriera.
Team dinamico: lavorerai in un ambiente giovane, stimolante e a contatto diretto con la clientela.
Benefit esclusivi: buoni pasto da 8 , welfare aziendale, polizza sanitaria integrativa e incentivi mensili.
Cosa farai Promuoverai e venderai le applicazioni SISAL all interno di bar, ricevitorie e tabaccherie, interagendo direttamente con i clienti.
Cosa offriamo Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga ed assunzione diretta.
Livello contrattuale: 5° livello, CCNL Commercio.
Sede di lavoro: Napoli e provincia.
Orario: full-time, 6 giorni su 7.
Sei il/la candidato/a ideale se Sei pratico/a con la tecnologia.
Hai ottime doti relazionali e una spiccata attitudine commerciale.
Sei orientato/a al cliente e flessibile con gli orari.
Sei auto/moto munito/a.
Cerchiamo persone entusiaste, proattive e pronte a mettersi in gioco.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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