Promoter Sociale -Anche Prima Esperienza Milano

Promoter Sociale -Anche Prima Esperienza
Milano
Lombardia, Milano

CONTESTO LAVORATIVO**:

**Fondazione CESVI, **una delle più importanti organizzazioni umanitarie in Italia, **ricerca** figure di promoter sociali - fundraisers per i propri team di raccolta fondi "face to face".

**Il «**_face to face_**» è un'attività interna all'area Raccolta Fondi** mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari che si realizza tramite il coinvolgimento e l'interazione con i potenziali donatori.

Il lavoro si svolge in strada, nelle piazze, ma anche nel corso di eventi e in location di primaria importanza e consiste nel presentare alle persone i nostri progetti in modo appassionato, coinvolgendole nella nostra causa e portandole ad aderirvi attraverso una donazione regolare.

Ciascun team CESVI di _face to face fundraising_ è composto da 4/5 persone. Motivate dalla missione dell'organizzazione le persone del team incontrano e acquisiscono nuovi donatori realmente interessati ad avviare una relazione duratura con CESVI e con i beneficiari del progetto sostenuto. **La raccolta fondi riguarda i progetti di CESVI in Italia e nel Mondo.

**Posizione**:

**JOB DESCRIPTION**:

CESVI è alla ricerca di persone spigliate e dinamiche, amanti del contatto col pubblico e con una spiccata sensibilità verso tematiche di tipo sociale.

E' un lavoro di team; un'occupazione attiva, mai monotona che permette a chi ne prende parte di operare concretamente a favore dei progetti di CESVI.

**Offriamo**:

- buon fisso per ogni giorno lavorato e bonus a risultati raggiunti

- concreta possibilità di crescita professionale all'interno del progetto

- percorso formativo adatto sia a persone con esperienza sia a persone e studenti senza esperienza

- rimborso spese per gli spostamenti

- possibilità di scegliere tra le 3 e le 5 giornate lavorative a settimana

- assicurazione infortuni + RC

**Requisiti**:

**REQUISITI ESSENZIALI**:

- Ottime doti comunicative e relazionali

- Attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi

- Perfetta conoscenza della lingua italiana parlata e scritta

- Disponibilità a spostarsi nella provincia di competenza del proprio team e province limitrofe oltre che a periodiche trasferte sul territorio nazionale

- Flessibilità oraria

- Disponibilità a lavorare nel fine settimana a turnazione

**CESVI favorisce l'inclusività generazionale. L'offerta è rivolta a persone di qualsiasi età.

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Safeguarding_

- CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L'impegno di CESVI a essere un'organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione. _

**_ TU 81-08_

- CESVI presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell'Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell'Organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali. _

**Altre informazioni**:

- Fisso + bonus a risultato

- Rimborso spese per gli spostamenti

- Assicurazione infortuni + RC