Promoter Utensili Automotive
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Stiamo cercando:
PROMOTER UTENSILI AUTOMOTIVE La risorsa ideale può essere alla sua prima esperienza lavorativa purché si dimostri dinamica, intraprendente e con ottimo eloquio.
La figura sarà un punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle domande e garantendone l'elevata qualità del servizio e si occuperà di promuovere prodotti tecnici del settore meccanico e automotive, evidenziandone le peculiarità e i vantaggi.
Principali Responsabilità: effettuare dimostrazioni pratiche dei prodotti presso i clienti e in occasione di eventi di settore;presentare le caratteristiche tecniche dei prodotti, illustrandone i benefici e le applicazioni concrete;promuovere le novità aziendali per stimolare l'interesse dei clienti;fornire supporto diretto ai clienti rispondendo alle domande e risolvendo eventuali dubbi. Requisiti: esperienza pregressa nel ruolo di vendita, anche in settori diversi;eccellenti doti comunicative e capacità di costruire relazioni professionali solide;orientamento commerciale e forte attitudine alla promozione del prodotto;passione per il settore automotive;disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale;patente B e predisposizione agli spostamenti (è previsto mezzo aziendale). Offerta: Contratto diretto con l'azienda, full time (40 ore settimanali);
Retribuzione commisurata all'esperienziale.
Opportunità di crescita all'interno di un'azienda di riferimento nel settore;
Strumenti aziendali a supporto delle attività, inclusa mezzo aziendale per gli spostamenti.
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Arezzo
Toscana, ArezzoAggiunto: 12. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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