Property & Facility Manager
Gestire operativamente un portafoglio multi-sito diversificato (uffici, appartamenti, altre infrastrutture), assicurando l'efficienza operativa, la gestione degli immobili e il rispetto degli standard normativi e contrattuali. Responsabilità: Preparare i budget di gestione e garantirne il rispetto nel rispetto degli obiettivi prefissati; Sviluppare e presentare progetti di sviluppo immobiliare al CdA; Coordinare le attività di manutenzione preventiva e quotidiana degli edifici; Gestire e amministrare i contratti di servizio, monitorando le performance dei fornitori; Supervisionare la gestione dei rischi e la conformità agli obblighi di locazione; Garantire l'efficienza energetica e le prestazioni del portafoglio immobiliare; Collaborare all'acquisizione di nuovi inquilini e al rinnovo dei contratti di locazione; Assicurare il rispetto della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D. Lgs 81/2008). Requisiti Minimi: Formazione universitaria specifica, preferibilmente Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura; Esperienza consolidata nella direzione cantieri; Familiarità nella gestione e nel contatto diretto con la proprietà; Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Preferenziali/Nice to have: Esperienza nella gestione di portafogli multi-sito diversificati; Competenze in edilizia e manutenzione; Forti capacità di leadership e comunicazione interpersonale; Capacità di problem solving e gestione del tempo; Esperienza nella supervisione di procedure operative e gestione dei fornitori; Familiarità con normative ambientali e di efficienza energetica; Abilità nel coordinamento di team tecnici e progettazione lavori; Attitudine a relazionarsi con interlocutori diversi e a costruire relazioni collaborative. Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Pacchetto Retributivo Assunzione diretta con CCNL Commercio, livello Quadro, RAL indicativa tra i 60. 000€ e i 70. 000€. Società consolidata nel settore immobiliare con un portafoglio diversificato e una forte attenzione alla sostenibilità e innovazione. PRAXI S. p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Key Points JOB TITLE - Codice Riferimento PROPERTY MANAGER - SP40367 Riferimento Organizzativo RESPONSABILE Team Management NESSUN RIPORTO Modalità Lavoro IN SEDE Team di riferimento Il Consulente Francesco Rossi e la Researcher Marta Fratini gestiscono questa opportunità professionale. Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link. PRAXI, Via Marconi, 71, 40122 Bologna Trova Francesco Rossi e Marta Fratini su LinkedIn. J-18808-Ljbffr
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