Proposal Manager Catania

Proposal Manager
Catania
Sicilia, Catania

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Proposal Manager per le nostre sedi di Catania o Roma Laurentina. La persona si occuperà delle seguenti attività: interfaccia con l'unità di Marketing & Sales per il conseguimento di nuove opportunità di Business; sviluppo dei preventivi interni, supportando le attività di offerta durante lo svolgimento delle fasi di gara, nel rispetto dei principi di completezza, congruenza e conformità ai requisiti; verifica della capacità produttiva interna rispetto al carico di lavoro richiesto dalle LOB e dalle altre funzioni aziendali, con pianificazione di eventuali fabbisogni; presidio dei processi di budget & reporting; contributo alla raccolta dei KPI operativi e di processo. Titolo di studio: Laurea STEM. Seniority: Expert, da 2 a 5 anni di esperienza nel ruolo. Conoscenze e competenze tecniche: ottime abilità di pianificazione e buona conoscenza dei processi commerciali ed amministrativi. Conoscenze e competenze informatiche: conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Power Point ed Excel; buona conoscenza di SAP. Competenze comportamentali: flessibilità; problem solving; proattività. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. J-18808-Ljbffr