Proposal Manager Catania

Proposal Manager
Catania
Sicilia, Catania

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell' Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Proposal Manager per le nostre sedi di Catania o Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività: interfaccia con l'unità di Marketing & Sales per il conseguimento di nuove opportunità di Business; sviluppo dei preventivi interni, supportando le attività di offerta durante lo svolgimento delle fasi di gara, nel rispetto dei principi di completezza, congruenza e conformità ai requisiti; verifica della capacità produttiva interna rispetto al carico di lavoro richiesto dalle LOB e dalle altre funzioni aziendali, con pianificazione di eventuali fabbisogni; presidio dei processi di budget & reporting; contributo alla raccolta dei KPI operativi e di processo.

Titolo di studio: Laurea STEM.

Seniority: Expert, da 2 a 5 anni di esperienza nel ruolo.

Conoscenze e competenze tecniche: ottime abilità di pianificazione e buona conoscenza dei processi commerciali ed amministrativi.

Conoscenze e competenze informatiche: conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Power Point ed Excel; buona conoscenza di SAP.

Competenze comportamentali: flessibilità; problem solving; proattività.

Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2.

Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili ; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.