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Unisciti al nostro team Public a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

Public Sector: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo. Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari. In particolare:

Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice;Il team Healthcare, con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l'uso delle risorse anche attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi. Chi stiamo cercando? Persone con:  Almeno 1 o 2 anni di esperienza lavorativa post-laurea magistrale o specialistica, in attività di supporto alla programmazione e/o gestione e/o attuazione e/o rendicontazione e/o monitoraggio e/o controllo di strumenti di programmazione finanziati con risorse pubbliche (europee e/o nazionali e/o locali) prestata in favore di Pubbliche Amministrazioni;Conoscenza dei meccanismi di finanziamento, le linee guida e requisiti specifici dei programmi europei e nazionali, nonché del Programma Nazionale per la Ripresa e la Resilienza;Capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati quantitativi e qualitativi;Conoscenza di base nella gestione di progetti, inclusa la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio delle attività progettuali;Familiarità con il quadro legale e normativo che regola la Pubblica Amministrazione e i programmi di finanziamento;Capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team, contribuendo positivamente e collaborando con colleghi di diverse discipline;Abilità nell'identificare e risolvere problemi in modo creativo e strategico, con un approccio orientato alla soluzione;Disposizione all'apprendimento e all'aggiornamento continuo. Requisiti aggiuntivi: Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Preferibile esperienza pregressa in contesti di consulenza o in progetti per la Pubblica Amministrazione. La risorsa sarà coinvolta in: Attività di realizzazione di progetti di supporto tecnico altamente specializzato rivolti alla Pubblica Amministrazione. Questi progetti si inseriscono nel contesto dei Programmi Europei e Nazionali, nonché del Programma Nazionale per la Ripresa e la Resilienza;Il candidato selezionato avrà l'opportunità di contribuire con le proprie competenze al successo di iniziative strategiche, operando in un ambiente stimolante che favorisce la crescita professionale e lo sviluppo di nuove abilità. Cosa ti aspetta in EY: Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;+ 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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