Python Developer
Codice posizione: 2024-347-MI-PYTHON Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Python Developer Siamo alla ricerca di uno sviluppatore Pyhton con almeno 5 anni di esperienza e che soddisfi i seguenti requisiti: - Competenze di programmazione in Python - Esperienza approfondita con Python 3. x - Conoscenza delle best practices di programmazione in Python - Competenza nell'utilizzo di MySQL - Capacità di progettare e ottimizzare database relazionali - Esperienza con ORM (Object-Relational Mapping), come SQLAlchemy o Django ORM - Conoscenza approfondita di Docker - Esperienza nella creazione e gestione di container Docker - Capacità di creare Dockerfile e configurare Docker Compose - Esperienza nella configurazione e gestione di cluster Kubernetes in ambienti di produzione - Esperienza con framework web come Django, Flask, o FastAPI - Conoscenza di librerie per il testing come pytest - Esperienza con sistemi di controllo di versione come Git - Conoscenza di piattaforme di collaborazione come GitHub, GitLab o Bitbucket - Esperienza nella progettazione e implementazione di RESTful APIs - Conoscenza delle pratiche di sicurezza per le API - Esperienza con CI/CD pipelines - Conoscenza di strumenti come Jenkins, Travis CI o GitLab CI/CD - Familiarità con Linux e ambienti di sviluppo basati su Unix - Capacità di eseguire script di shell per automazioni - Esperienza con strumenti di debugging e profiling - Esperienza con strumenti di monitoring e logging come Prometheus e Grafana - Esperienza in team di sviluppo agili (Scrum, Kanban) Modalità di lavoro: attività full time presso la sede di Milano.
Prevista la modalità ibrida Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-347-MI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs.
216/03).
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