Qhse - Specialista Qualita' Linea Ferroviaria
La nostra Società cliente è una delle realtà più affermate in Italia e in Europa con un'ampia e consolidata esperienza nella costruzione di opere di ingegneria, strade, ferrovie e ponti, gallerie ferroviarie e stradali e consolidamenti di fondazioni speciali, ricerchiamo un/una:
QHSE - SPECIALISTA QUALITA' LINEA FERROVIARIA
Per una riqualificazione di una linea ferroviaria, la figura ricercata avrà il compito di occuparsi della qualità , fornendo supporto all'HSE di riferimento. Questa figura dovrà essere presente in cantiere. In particolare la risorsa si occuperà della: Organizzazione della sicurezza nelle diverse fasi lavorative; Collaborazione con RSPP, Project Manager e Site Manager nella gestione delle criticità; Redazione del piano di qualità di cantiere ; Predisposizione documenti per l'accesso al cantiere; Impostare, stabilire e monitorare procedure aziendali in materia QHSE e Qualifiche Fornitori/Subappaltatori; Verificare requisiti di qualità relativi alle attività sia interne (audit interni) che esterne (valutazione fornitori); Partecipazione ad audit interni e presso fornitori in merito a sicurezza e ambiente; Laurea specialistica o diploma ad indirizzo tecnico; Pregressa e comprovata esperienza, anche minima, nel ruolo e nel settore infrastrutturale, in particolare quello ferroviario; Conoscenza della normativa in materia di qualità e ambiente; Gradita conoscenza dei processi e delle logiche operative in cantieri edili. Tipo di contratto: lavoro tempo pieno. Contratto di lavoro subordinato a Tempo Indeterminato con una RAL tra i - euro + benefits, vitto e alloggio. Luogo di lavoro: Tratta ferroviaria Ivrea - Aosta geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni. GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento n. 679 del 2016).
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