Quality Management
Gigroup Spa, Filiale di Brescia, seleziona per strutturata azienda operante nel settore guarnizioni industriali una figura di:
QUALITY MANAGEMENT JUNIOR
La risorsa verrà inserita in un team strutturato e collaborativo e rispondendo al Direttore Qualità, dopo un'iniziale periodo di formazione e affiancamento, dovrà occuparsi di raccogliere dai clienti le richieste relative alla qualità dei prodotti e dei processi e coordinare le attività interne per predisporre le azioni di risposta correttive.
**Le principali mansioni riguardano**:
- Raccogliere i reclami dei clienti fornendo un primo feedback.
- Inoltrare il reclamo all'ente interno di competenza e avviando l'iter di gestione per la risoluzione.
- Coordinare il riscontro finale al cliente, relativamente alla risoluzione.
- Gestire/coordinare/supportare durante gli audit di qualità da parte di clienti/enti di certificazione.
- Supportare area sviluppo prodotto nella gestione del feedback a clienti.
- Gestire i database delle specifiche clienti e relative valutazioni.
- Predisporre ed emettere la documentazione di non conformità ai fornitori.
**Requisiti richiesti**:
- Diploma tecnico
- Conoscenza normativa ISO 9001
- Esperienza di almeno due anni nel ruolo
- Gradita provenienza dal settore guarnizioni
- Buona conoscenza lingua inglese
**Offresi**:
Assunzione diretta a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza
Formazione e affiancamento in ingresso
Orario di lavoro su giornata con possibilità di flessibilità in ingresso
Mensa interna
**Luogo**:
Vicinanze Franciacorta
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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