Quality Management Administrator
Gi Group SpA, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, ricerca e seleziona una figura di: Gestione reclami Descrizione della mansione: A stretto contatto con i dipartimenti interni, in particolare il dipartimento che si occupa della gestione degli ordini e i diversi magazzini, in particolare in Francia, la risorsa si occuperà di: - Gestire i reclami dei clienti (mancata consegna, materiale difettoso, problematiche legate al trasporto); - Gestione della risoluzione dei reclami tramite portale SAP; - Gestione ed archiviazione della documentazione.
Requisiti richiesti: - Diploma o laurea; - Conoscenza fluente della lingua inglese; - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Orientamento al cliente e propensione alla risoluzione di problemi; - Ottime doti comunicative e di mediazione.
La conoscenza del francese sarà considerata un importante plus, gradita la conoscenza di gestionale SAP.
Inquadramento: si offre un contratto in somministrazione per 6 mesi Sede di lavoro: Milano Orario lavorativo: lunedì ?
venerdì 8. 30/17. 00 con possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Retribuzione: CCNL Metalmeccanico RAL da definire sulla base dell? esperienza della risorsa + tkt restaurant (13 euro) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L? offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
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