Quality Methods, Testing & Application Specialist
MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme Siamo un leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente. Posizione: La risorsa, all'interno del Quality & Enterprise Risk Management, risponde al Quality R&D manager. Opera a stretto contatto con il personale di R&D, Operations e le diverse aree aziendali, nell'applicazione delle metodologie preventive delle problematiche di processo e di prodotto, e per garantirne l'affidabilità. In particolare, segue l'implementazione e l'utilizzo degli strumenti informatici per le analisi di rischio del design di prodotto e la prevenzione delle relative non conformità in produzione e presso i clienti. Con focus sulla Qualità del processo Sviluppo Prodotto , analizza periodicamente le Performance di Qualità (Q-KPIs), conduce audit e promuove il miglioramento degli standard di lavoro. Forma i team delle varie aree con cui è in relazione, al fine di favorire l' adozione e l'applicazione delle diverse metodologie quali DFMEA, PFMEA e simili, per la prevenzione e il miglioramento della Qualità. Requisiti: Laurea o diploma in discipline scientifiche Esperienza di almeno due anni in ambito Qualità Conoscenza ed esperienza come auditor in ambito IATF 16949 e ISO 9001 Esperienza sulle metodologie di DFMEA, PFMEA, Cross Impact Analysis, Process Flow, Control Plan e classificazione dei requisiti di prodotto Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti statistici Certificazione Black Belt Conoscenza della lingua inglese Dinamicità, problem solving e assertività Altre informazioni: Cosa offriamo: Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria Onboarding e formazione continua Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel. it/open-positions ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano " Driven by the Future - Sustainability in Action ", consultabile alla pagina: https://www.carel. it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e. pdf J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro