Quantitative Researcher (Inglés Alto) Montà

Quantitative Researcher (Inglés Alto)
Montà
Piemonte, Montà

En The Cocktail Analysis buscamos personas que quieran unirse a #TheHumanChallenge.

Concretamente, personas con al menos 3 años de experiencia en proyectos internacionales de investigación cuantitativa ad-hoc para un proyecto del sector viajes.

Buscamos a una persona con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques.

Entre otras cosas, esto es lo que harás: Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores. Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end. Por ello, participarás en: briefings, definición de metodologías, creación de propuestas y presentación de documentos e informes. Gestionarás la relación con clientes. Trabajarás en proyectos internacionales, presentando a cliente en inglés. Te sumergirás en el mundo de la transformación digital. La experiencia en The Cocktail: Flexibilidad horaria? 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nocheviejaPlan de carrera personalizado y formación continuaMejora tu nivel de inglés con clases formativasNo tenemos dress code.

Ven como quieras a trabajar. ? Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a CobeeIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa.

Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.

Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico.

Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

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