Quattordio Assistente Di Produzione Montà

Quattordio Assistente Di Produzione
Montà
Piemonte, Montà

Team Overview and Job responsabilities

L'assistente di produzione sarà responsabile per le seguenti attività:

- Supervisionare le attività di un team di operatori di linea per garantire che i piani di produzione siano soddisfatti in termini di volume, costi e qualità;

- Determinare i carichi delle macchine e degli operatori;

- Monitorare le attività produttive ed intervenire per modifiche e variazioni dei programmi di produzione, in relazione a priorità tecnico-produttive e/o eventuali imprevisti;

- Analisi problematiche ricorrenti con definizione di un piano di miglioramento;

- Rispondere alle richieste più complesse da parte degli operatori di linea e verificare la qualità del loro lavoro;

- Supervisionare, istruire e guidare gli operatori, assegnare priorità e attività per garantire che le risorse del team vengano utilizzate in modo efficace, i programmi di lavoro siano soddisfatti e gli obiettivi (di qualità, sicurezza, produzione ed efficienza) siano raggiunti;

- Concorrere, in rapporto con gli altri uffici aziendali, al miglioramento degli standards qualitativi, produttivi e di processo.

Requisiti:

- 3/5 anni di esperienza

- Diploma/Laurea técnica

- Leadership

- Auto motivazione

- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group's success.

Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential.

Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders.

Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements. _