Raa Responsabile Delle Attività Assistenziali Per BOLOGNA

Raa Responsabile Delle Attività Assistenziali Per
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.

**Posizione**:

- Pensiamo alla CASA come primo luogo di cura: siamo convinti che l'ambiente familiare migliori la qualità della vita della persona fragile. _

- _

- Noi del _**_Consorzio Blu_** _sappiamo quanto il RAA, _Responsabile delle Attività Assistenziali_ sia importante nel fornire un servizio di qualità agli anziani di cui ci prendiamo cura. _

**Pincipali responsabilità del **_RAA, _**Responsabile delle Attività Assistenziali**:

- Presa in carico utenti e monitoraggio operatori;

- Gestione dei rapporti con Ente Committente e compilazione di report periodici;

- Rapporti con i servizi sociali: colloqui e aggiornamenti con assistenti sociali, lavoro di rete, inserimento nuovi utenti;

- Gestione rapporti con le famiglie degli utenti;

- Gestione gruppo operativo in termini di turni ed equipe.

**Requisiti**:

Siamo alla ricerca di un/una RAA, Responsabile delle Attività Assistenziali_ _per il coordinamento e la gestione degli interventi domiciliari sul territorio del Distretto di Reno, Lavino e Samoggia.

Hai la qualifica **RAA/TEGS** rilasciata da un ente accreditato dalla Regione? Ci piacerebbe conoscerti!

**Altre informazioni**:

COSA OFFRIAMO?

- Regolare contratto a tempo determinato CCNL Coop. Sociali

- Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

- Orario di lavoro part time di 30 ore settimanali su turni principalmente di mattina su sei giorni.

PERCHE' SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?

- Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese

- Risposi garantiti

- Straordinari retribuiti

- Maggiorazione lavoro festivo

- 30 giorni di ferie e permessi retribuiti ogni anno

- Rimborso spese per gli spostamenti di servizio

- Formazione retribuita

- Corporate benefit: sconti e convenzioni

Entra a far parte del nostro TEAM. Facciamo WELFARE, insieme!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03