Raccolta Fondi Individui: Fundraiser
RACCOLTA FONDI INDIVIDUI: FUNDRAISER
Dal 1987 la Fondazione SOS Il Telefono Azzurro Onlus si impegna a difendere i bambini e gli adolescenti da ogni forma di abuso e violenza, promuovendo una cultura del rispetto dei loro diritti sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti dell'infanzia.
Ascolta ogni giorno bambini e adolescenti e offre risposte concrete alle loro richieste di aiuto, attraverso la collaborazione con istituzioni, associazioni e altre realtà territoriali.
**LA POSIZIONE
Siamo alla ricerca di un/a Fundraiser Individui.
La risorsa, in linea con la mission di Telefono Azzurro, contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di Fundraising area individui, fidelizzando i sostenitori della Fondazione e acquisendone nuovi.
Compiti e responsabilità:
- Sviluppo del piano di budget per l'Individual Fundraising sulla base degli obiettivi individuati dall'Organizzazione;
- Preparazione del piano di investimento condiviso con il Responsabile Comunicazione&Fundraising poi validato con l'Amministrazione e la Presidenza;
- Identificazione e studio di potenziali target di donatori;
- Progettazione e lancio di campagne di Fundraising per far crescere i donatori regolari e promuovere nuove donazioni;
- Definizione di un piano di contatto specifico per i Middle Donors;
- Implementazione delle attività di mailing, direct marketing e digital fundraising;
- Monitoraggio e Analisi dei principali kpi attraverso un report periodico delle campagne;
- Gestione dei contatti dei donatori e delle questioni amministrative;
- Manutenzione ordinaria del Database con utilizzo del CRM SalesForce;
- Gestione amministrativa del database come interfaccia con l'amministrazione;
**REQUISITI
- Condivisione della mission della Fondazione;
- Passione per il mondo del non profit e in particolare il tema dell'infanzia;
- Laurea magistrale in Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione, Economia e Marketing;
- Formazione professionale o specializzazione in Fundraising Management;
- 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo;
- Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie;
- Conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
- Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;
- Attitudine al lavoro di squadra e forti capacità interpersonali e di comunicazione.
**SEDE DI LAVORO
Milano
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro