Randstad Italia | Asa E Oss Per Struttura Residenziale In Brescia Città
Mansione Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per importante struttura residenziale per anziani in Brescia città ricerca:
ASA e OSS FULL TIME con attestato di qualifica
Responsabilità Retribuzione e inquadramento:
CCNL Uneba, livello 4S, lordo pari a 1377 euro per 14 mensilità
Elementi retributivi aggiuntivi:
riconoscimento 50 euro in welfare per ogni festività lavorata riconoscimento premio 400 euro in welfare per ogni operatore con meno di 6 giorni di malattia all'anno 14° mensilità al 100% fin dall'inizio del rapporto di lavoro premio di produttività annuale sanità integrativa tramite convenzioni con strutture ospedaliere del territorio indennità di rientro in servizio pari ad 100 lordi per ogni rientro in servizio su reperibilità pagamento prestazioni straordinarie liquidazione ROL in un'unica soluzione nel mese di aprile assegni al merito scolastico per i figli dei dipendenti Competenze Sono richiesti i seguenti requisiti:
possesso dell'attestato di qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) o di Operatore Socio Sanitario (OSS)
disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì alla domenica
preferibilmente automunito/a
preferibile esperienza pregressa nella mansione
disponibilità immediata
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni:
attività di assistenza diretta alla persona,
aiuto nella vita di relazione,
igiene e cura dell'ambiente,
igiene e pulizia personale,
preparazione dei pasti e aiuto alle funzioni di alimentazione,
prestazioni igienico-sanitarie di semplice attuazione
Si offre contratto full time 38 ore settimanali con inserimento diretto presso la struttura, si valuta anche part-time.
Affiancamento iniziale con tutor per le prime due settimane dall'inizio del rapporto lavorativo.
Luogo di lavoro: Brescia
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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