Randstad Italia | Building Manager BOLOGNA

Randstad Italia | Building Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

MansioneRandstad Italia, divisione Construction, ricerca per leader in Italia nel settore dell Integrated Facility Management, un:Building managerSede di Lavoro: BolognaSi offre:Formazione professionale;Contratto a tempo indeterminato (L inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate);Auto tecnica.

ResponsabilitàPrincipali attività e responsabilità: Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;Assicurare l elaborazione del programma e l erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;Assicurare l applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;Assicurare l organizzazione e l efficienza della funzione e dei relativi processi;Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative;Analizzare i report di commessa;Supportare il Contract Manager in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi;Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti;Gestire i rapporti con la committenza;Analisi costi delle attività svolte;Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale;Collaborare con il Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori. CompetenzeSi richiede: Formazione tecnica, preferibilmente laurea oppure diploma di Geometra, Perito o similari;Esperienza pregressa in ruolo analogo;Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità;Esperienza pregressa nella gestione di Risorse e Fornitori. Buona conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;Conoscenza dei sistemi di contabilità;Padronanza fogli elettronici (Excel);Conoscenza dei principali applicativi informatici. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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