Randstad Italia | Hr Generalist - Sostituzione Maternità Monza

Randstad Italia | Hr Generalist - Sostituzione Maternità
Monza
Lombardia, Monza

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante azienda del territorio, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:

HR - sostituzione maternità

si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato per iniziale sostituzione maternità; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all effettiva esperienza del candidato;

orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con un ora di pausa pranzo;

benefit: welfare aziendale; buono pasto da 8 ;

luogo di lavoro: Misinto (MB)

Responsabilità Di cosa ti occuperai?

Come HR Business Partner ti occuperai di:

ricerca e Selezione del personale;

pubblicazione annunci e colloqui di selezione;

gestione presenze dei lavoratori, dalla rilevazione all inserimento giustificativi in collaborazione con il consulente del lavoro e lo studio paghe;

gestione pratiche di assunzione, proroghe, malattie, infortuni e comunicazioni obbligatorie agli enti; 

analizzare e strutturare politiche retributive e di Compensation & Benefits competitive e correlate alle prestazioni;

definire percorsi formativi e di sviluppo, colloqui di monitoraggio e coaching dei dipendenti.

Competenze Quali requisiti stiamo ricercando?

Desideriamo entrare in contatto con un HR in possesso dei seguenti requisiti:

3 anni di esperienza nel ruolo;

ottima conoscenza della lingua inglese;

passione per il contatto con il personale e per la gestione di dinamiche strettamente correlate ad esso;

spiccate doti relazionali, comunicazione efficace e capacità di lavorare in contesti dinamici.

Completano il profilo la precisione, l attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare rispettando scadenze.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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