R&D Hardware Engineer
Categoria: Ricerca e sviluppo
Luogo di lavoro: CASTELNUOVO RANGONE
Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato ed è impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale. Ci ha incaricati della selezione di un/a:
R&D – HARDWARE ENGINEER La risorsa, riportando al Responsabile del Technical Department, integrerà un Team di Progettisti HW e SW e si occuperà di seguire l'avanzamento dell'ingegnerizzazione dei progetti R&D e di progettazione di schematici, lay-out/master e meccaniche di schede elettroniche con applicazione Automotive, Railway, Biomedical, Industrial, Aerospace.
Principali Responsabilità:
Progettare schemi elettriciEffettuare attività di modellazione e simulazione circuitaleProgettare master della PCBElaborare Distinte BaseEffettuare analisi DFM, DFA e DFTVerificare e validare l'hardware progettatoRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni: Diploma di Perito Elettronico e/o Laurea in Ingegneria ElettronicaPregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno quattro anniConoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++Conoscenza di Microcontrollori e MicroprocessoriConoscenza LabviewConoscenza SolidworksConoscenza CAD elettronicoBuona manualità con strumentazione di laboratorio e rework elettroniciBuona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)Buona conoscenza dei principali applicativi MS Office (Office, Excel, Outlook, PowerPoint)Soft Skills:
Abilità nell'attuare una comunicazione efficace/efficienteApproccio analitico e propensione all'indaginePrecisione e attenzione al dettaglioOttime capacità organizzative e di problem solvingDoti di autonomia e time managementPrecisione e rigorosità tecnica e tecnologica nella ricerca delle soluzioniDisciplina e rispetto degli standard di dipartimento e aziendaliSede di lavoro: Castelnuovo Rangone, possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Orario di lavoro: Full Time, dalle ore 08. 00 alle ore 17. 00, orario flessibile in ingresso fra le 08. 00 e le 09. 00.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato/indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
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