R&D Manager Reparto Elettromeccanica
Per importante azienda, leader nel settore dei sistemi di controllo della temperatura stiamo ricercando un/una: RESPONSABILE R&D REPARTO ELETTROMECCANICA La nuova risorsa sarà inserita nella Funzione R&D/UT e si occuperà di sviluppare il Reparto Elettromeccanica gestendo lo sviluppo di nuovi prodotti ed il miglioramento di quelli esistenti, seguendo in prima persona tutto il processo di sviluppo del prodotto e la fase di post vendita in collaborazione con i colleghi della Progettazione e dell'Assistenza Tecnica Cliente.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ ? Responsabile della progettazione di ventilatori tangenziali/centrifughi e di estrattori d'aria da parete o torrini di estrazione presidiando le seguenti attività: dimensionamento aeraulico, dimensionamento meccanico, dimensionamento elettrico, studio della linea di produzione e collaudo.
? Valutazione delle proposte dei fornitori di motori elettrici nel caso in cui vengano acquistati da terze parti.
? Progettazione di motori elettrici (sia brushless che tradizionali) inclusa la ricerca e la gestione dei potenziali fornitori.
? Ottimizzazione delle linee di produzione (Reparto meccanica ed elettromeccanica) e collaudo con l'obiettivo di incrementare il livello di automazione attuale.
? Attività di progettazione e avviamento alla produzione di elementi meccanici / elettromeccanici.
? Supporto all' Assistenza Tecnica relativamente ai prodotti di ventilazione / meccanica / elettromeccanica.
? Collaborazione con i colleghi del reparto elettromeccanica (produzione, disegnatori, assistenza tecnica).
REQUISITI ? Diploma e/o laurea in ambito tecnico (preferibilmente indirizzo meccanica o elettromeccanica).
? Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nella produzione di sistemi di ventilazione industriale.
? Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2 D e 3 D. ? Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
? Buona conoscenza del pacchetto Office.
? Ottima capacità di gestione, organizzazione e coordinazione del proprio lavoro in autonomia e in team.
? Orientamento al lavoro di gruppo e capacità di trasferire informazioni e nozioni tecniche ad altre risorse contribuendo alla crescita del team.
? Iniziativa, intraprendenza, flessibilità.
SEDE DI LAVORO: Corsico (MI)
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