R&D Packaging Innovation Manager
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Questa è una grande opportunità come R&D PACKAGING INNOVATION MANAGER, per fare la differenza e supportare il gruppo Bauli.
Avrai la possibilità di farlo in un contesto strutturato e flessibile con percorsi formativi e prospettive di crescita.
Il tuo posto di lavoro sarà presso la sede di Castel d'Azzano, ma sarai parte di un contesto multinazionale, multiculturale e attento alle diversità e al benessere dei propri dipendenti.
Sarà offerto un contratto a tempo indeterminato.
Potrai godere di un ambiente di lavoro gratificante (programmi di incentivazione delle prestazioni, servizi di welfare e benefit aziendali), fortemente incentrato sul miglioramento del benessere e sulla promozione della cultura della cura e del senso di inclusione.
Posizione: In qualità di R&D PACKAGING INNOVATION MANAGER, supporterai i colleghi e sarai inserito nella Direzione R&D, nel Team R&D Packaging Development.
DI COSA TI OCCUPERAI: Sviluppare il piano di innovazione di packaging, con particolare riferimento ai segmenti a maggior valore aggiunto (gifting, lusso, gourmet, travel retail, ecc. ); Individuare aree di innovazione / scouting di nuove idee, nuovi packaging, nuovi processi e tecnologie di confezionamento presenti sul mercato (italiano e non); Gestire un team di R&D packaging che sappia garantire un processo di continua innovazione e miglioramento dei prodotti esistenti; Supportare e collaborare alla conduzione di ricerche sul consumatore; Partecipare alla gestione del processo di innovazione interno attraverso riunioni con le altre funzioni aziendali, reporting interno, update alla direzione, ecc. Requisiti: COSA CERCHIAMO Competenze tecniche Competenze di packaging, con specifico focus su packaging nel mondo del luxury e travel retail; Conoscenza della normativa sul packaging; Competenze di project management e di analisi dei costi di prodotto; Conoscenze di aspetti di marketing e finanziari del ciclo di vita dei prodotti; People management; Ottime capacità di comunicazione e di abilità nel convincere gli altri. Competenze soft Capacità di sviluppo di pensiero strategico e visione del business nel suo insieme; Capacità decisionale; Doti di gestione di un team e delle risorse umane; Adattabilità e problem solving; Capacità di analisi; Capacità di gestione delle risorse finanziarie; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Altre informazioni: ENTRA A FAR PARTE DEL GRUPPO BAULI E CLICCA QUI PER CANDIDARTI. SIAMO PRONTI A CONOSCERTI!
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