R&D Test Engineer Monza

R&D Test Engineer
Monza
Lombardia, Monza

Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

per importante azienda cliente produttrice di scambiatori di calore zona Monza Brianza.

La risorsa sarà inserita nel Dipartimento di Sviluppo Prodotto, responsabile della progettazione e dello sviluppo di sistemi di alimentazione carburante e moduli separatori ad alta velocità per l'industria navale.

Attività : Supportare lo sviluppo del prodotto identificando, pianificando ed eseguendo test sui prodotti. Contribuire alla definizione dei requisiti di test per i prototipi. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza nell'area test. Raccogliere e analizzare dati di test, redigere e pubblicare report. Analizzare guasti post-mortem su componenti/prodotti per individuare le cause di malfunzionamento. Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di strumenti diagnostici avanzati. Collaborare alla redazione e revisione della documentazione tecnica per il servizio post-vendita. Supportare la formazione e qualificazione degli ingegneri di assistenza sul campo. Requisiti: Laurea in Ingegneria (titolo preferenziale). Background in meccanica, automazione e processi industriali. Esperienza in progetti di sviluppo prodotto. Conoscenza di base dei sistemi di condizionamento carburante e separazione a bordo nave. Competenze su performance e qualità del prodotto. Conoscenza dei principi e delle normative di sicurezza. Esperienza in test e troubleshooting (esperienza a bordo nave considerata un plus). Competenze in analisi dati. Disponibilità a trasferte (circa il 20% del tempo). Inglese fluente, scritto e parlato. Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato full time. Inquadramento in base alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Zona: Monza e Brianza (MB).

Lavoropiù S. p. a. Aut.

Min.

Prot.

N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.

n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr