Receptionist (L.68/69) Gossolengo

Receptionist (L.68/69)
Gossolengo
Emilia Romagna, Gossolengo

Sei una persona dinamica, socievole e hai una buona capacità di gestione delle relazioni?

Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore dell'accoglienza?

Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!

Stiamo cercando un/a Receptionist per una posizione a tempo determinato iniziale, con possibilità di proroga ed eventualmente di assunzione stabile.

La sede di lavoro è a Gossolengo.

Requisiti richiesti per il candidato/a:

- Disponibilità ad orario part-time;

- Automunito/a e autonoma/o negli spostamenti;

- Abilità nella gestione di conversazioni telefoniche e nell'accoglienza di clienti/fornitori;

- Capacità di movimentare piccoli pesi (es.

scatoloni vestiario aziendale, tra i 5 e i 10kg) e di salire le scale;

- Capacità nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;

- Conoscenza del pacchetto office;

- Preferibile conoscenza base della lingua inglese.

La disponibilità oraria richiesta è part-time, per un totale di 30 ore settimanali, dalle ore 8. 30 alle ore 15. 30 con 1h di pausa pranzo.

Responsabilità:

Le responsabilità del candidato/a includeranno principalmente la gestione del servizio di Reception, con accoglienza di personale interno ed esterno all'azienda, e la gestione del centralino aziendale.

Inoltre, si richiederà la collaborazione attiva per il funzionamento degli spazi comuni, dei servizi generali e dei beni aziendali.

Se sei interessato/a a questa opportunità di lavoro, candidati alla nostra offerta!

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Data inizio prevista: 10/02/2025

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Gossolengo (Piacenza)

Disponibilità oraria: Part Time mattino Part Time pomeriggio

I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).

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