Receptionist - Stage - La Scala Società Tra Avvocati
Tra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci.
Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale.
Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale.
Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati.
Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 6 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Vicenza, Ancona).
La Scala Società tra Avvocati cerca per la sede di Milano un/una addetto/a alla reception da inserire in stage nel team dedicato alla Segreteria Generale della Società.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Accoglienza clienti e visitatoriGestione posta, corrieri e fornitoriGestione centralino e smistamento chiamatePrenotazione viaggi e alberghiGestione sale riunioniSupporto ai servizi generali l/la candidato/a ideale:
Ha conseguito un Diploma o una Laurea;Ha maturato almeno un anno di esperienza nella mansione;Possiede una buona conoscenza del Pacchetto Office;Possiede buone capacità organizzative e relazionali. Completano il profilo: professionalità, serietà e riservatezza.
Cosa ti offriamo: A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)Ambiente giovane, dinamico e coinvolgenteProgrammi di training interni e formazione continuaPiano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre personeCi teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-beingPiano di smart-working strutturato Si offre contratto di Stage retribuito - orari di lavoro FT dal lunedì al venerdì, dalle 09. 00 alle 18. 00.
La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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