Rechtssekretärin (M/W/D)
FRI-EL GREEN POWER S. P. A. ist ein führendes Unternehmen in der Erzeugung von elektrischer Energie aus erneuerbaren Quellen, insbesondere aus Wind
- und Solarenergie.
Die Hauptaktivitäten des Unternehmens konzentrieren sich hauptsächlich auf die Entwicklung, Planung und den Bau von Anlagen, die mit erneuerbaren Energien betrieben werden, sowie auf die Erzeugung und den Verkauf der produzierten Elektrizität.
Die Gruppe ist auch in den Bereichen Immobilien und Transport tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine* **RechtssekretärIn (m/w/d)**für unseren Standort in Bozen - Stadtzentrum.
**Ihr Aufgabenbereich beinhaltet**:
- Verwaltung der Gesellschaftsbücher;
- Einberufung der Gesellschafterversammlungen und Verwaltungsräte;
- Protokollführung der Sitzungen und Erstellung von Gesellschaftsdokumenten (z. B.
Protokolle/Tagesordnungen);
- Verwaltung der Beziehungen und Kommunikation mit den Handelskammern und relevanten Behörden;
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Erstellung/Übersetzung von Dokumenten, Archivierung, Führung der Gesellschaftsbücher, Korrespondenz/ Mailing, Organisation von Sitzungen);
- Erstellung und Verwaltung von Dokumenten sowie der Anti-Mafia
- und Anti-Geldwäsche-Erklärungen;
- Unterstützung und rechtliche Beratung bei der Verwaltung von Verträgen;
- Allgemeine Unterstützung bei steuerlichen und gesellschaftlichen Verpflichtungen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
**Das ideale Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen**:
- Vorzugsweise ein Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich;
- Vorzugsweise Berufserfahrung in ähnlichen Positionen;
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich;
- Teamfähigkeit, Flexibilität, professionelles Auftreten, Problemlösungsfähigkeiten und Diskretion;
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Dokumentenverwaltung und -archivierung;
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office;
- Sehr gute Italienisch
- und gute Englischkenntnisse.
Die Art des Vertrags und das Gehaltsniveau werden je nach Profil und Erfahrung des ausgewählten Kandidaten geregelt.
Diese Position ist auch für Personen aus den geschützten Kategorien gemäß dem Gesetz L. 68/99 offen.
Wir bieten eine sichere Arbeitsstelle in einem Familienunternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen (zusätzliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge), Essensgutscheine, Cafeteria und Rabatte auf Sky Alps-Flüge.
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