Recruiter – Stage
Il nostro cliente è un'importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria.
Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una :
RECRUITER – STAGE Descrizione e Caratteristiche della Posizione La figura inserita si occuperà di supportare la divisione HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari.
Responsabilità : Collaborare con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari.
Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute.
Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.
Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.
Gestire le comunicazioni con i candidati.
Requisiti : Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati.
Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria.
Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
La conoscenza di Linkedin Recruiter sarà considerato un plus.
Si offre : Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi Rimborso spese di 500€ più incentivi.
Modalità di lavoro : Ibrida, in presenza con possibilità di smart working.
Orario di lavoro : Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9:00 - 18/19:00 con un'ora di pausa.
Sede di lavoro : Milano zona Garibaldi.
Data inizio prevista : gennaio 2025 L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito
Settore : Banca e servizi finanziari
Ruolo : Risorse umane
Tipo di occupazione : PERM - Stage
#J-18808-Ljbffr
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