Recruiter Bardi

Recruiter
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

A proposito di Action**:

I negozi Action stanno riscuotendo un grande successo in Europa.

Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un'organizzazione internazionale retail con più di 2. 000 negozi in 10 paesi e con oltre 65. 000 dipendenti.

Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall'approccio concreto e motivante.

Il **Recruiter** fa parte del dipartimento Risorse Umane e riporta direttamente al Country HR Manager.

L'obiettivo del Recruiter è agire come partner commerciale per i manager di linea al fine di incrementare l'organico pre-esistente in base al piano di reclutamento annuale.

Tutte le attività mirano a colmare i posti vacanti in modo rapido, corretto ed efficiente e ad attrarre nuovi talenti.

**Questo è il tuo lavoro quotidiano**:

- 1. Piano di reclutamento annuale:

- Analizzare e chiarire le necessità del business

- Raccogliere informazioni sul mercato del lavoro

- In collaborazione con il business e l'HR Business Partner, progettare un piano di reclutamento annuale

- Monitorare ed eseguire report sulle attività svolte durante l'anno

- 2. Gestione delle vacancies:

- Gestire le vacancies controllando e monitorando i tempi di delivery e le deadlines

- Garantire la corretta scrittura delle job description e la pubblicazione degli annunci

- Ricerca attiva dei talenti sui principali canali di reclutamento

- Condurre colloqui di selezione e creazione di report di valutazione

- Consigliare e supportare i manager di linea in tutto il processo di ricerca e selezione dei talenti

- Mantenere un'accurata amministrazione delle assunzioni

- 3. Brand ambassador:

- Contribuire attivamente a far conoscere e promuovere Action come datore di lavoro riconoscibile e attraente

- Rappresentare Action sul mercato del lavoro (fiere del lavoro, contatti con scuole e università, recruiting day)

- Preparare gli annunci e altre comunicazioni per dare continua visibilità a Action come datore di lavoro

- Presentare proattivamente idee innovative e soluzioni creative per ruoli difficili da ricoprire- Creazione e mantenimento costante del talent pool

**Incontra il tuo team**:

Il nostro Dipartimento Human Resources si occupa di assumere, inserire e calibrare la giusta quantità di persone a condizioni competitive.

Contribuisce allo sviluppo dei dipendenti e dei leader del futuro.

Coinvolge i dipendenti e preserva il DNA di Action.

Fornisce servizi HR di qualità ai nostri dipendenti.

Supporta i manager nel raggiungere gli obiettivi di business.

**Questo sei tu**:

Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito Risorse Umane)

Esperienza anche mínima nel ruolo maturata all'interno di aziende strutturate (preferibilmente in ambito Retail)

Conoscenza dei principali canali di reclutamento

Conoscenza delle modalità di conduzione di un colloquio di selezione

Ottima conoscenza della lingua Inglese

Ottime capacità di pianificazione e organizzazione, spiccato orientamento al risultato

**Cosa ti offriamo**:

Contratto full-time

Laptop, telefono cellulare

Sconto del 15% sui prodotti in vendita presso i nostri negozi

Ampia formazione presso la nostra Action Academy

Lavorare per un'organizzazione dinamica e internazionale con molte opportunità di crescita

**Sei interessato?

Sei pronto ad agire?

Candidati!