Recruiter
Agenzie per il lavoro/Società di selezioneEurointerim S. p. A. , per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting Selection. Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter Senior si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro.
Opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, con soluzioni tecnologiche evolute per il recruiting e un approccio People Oriented. Attività principali:Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati. Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze. Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing. Ricerca e Selezione del personale. Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc. )
e partecipazione a eventi. Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro. Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale. Competenze richieste:Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione. Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali. Attitudine al lavoro di gruppo. Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Luogo di lavoro: Parma (PR). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs.
n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
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