Recruiter Art.1 L.68/99
Mansione Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?
Per la nostra filiale di Roma Tiburtina stiamo cercando un Recruiter da inserire in stage come categoria protetta art 1 L. 68/99:
Vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Responsabilità Cosa ti aspetta in filiale?
Affiancherai e supporterai l'account manager che è un consulente HR e fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati occupandoti di queste macro aree:
Attività di reclutamento e selezione dei candidatiAttività amministrative di gestione dei lavoratoriI nostri Recruiter sono flessibili, tenaci e non temono le sfide, hanno ascolto attivo e una sana ambizione, ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
E soprattutto, devono avere lo human touch: per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
Quali caratteristiche cerchiamo? Laurea in ambito umanistico, giuridico, sociale o economicoMinima esperienza a contatto con il pubblicoCompetenze Chi siamo?
Randstad.
Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (in base alla seniority) full time, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al work-life balance ed al wellbeing (benessere della persona).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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