Recruiter Business Partner
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?
Tu sei il talento, Randstad l'opportunità!
Randstad HR Solutions, società del Gruppo Randstad, specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali, cerca un/a: Recruiter Business Partner: Vorremmo incontrare nuove risorse da poter inserire nel nostro team di Specialisti HR e da dedicare a nuovi progetti di outsourcing per potenziali aziende Clienti sul territorio di Ancona.
La risorsa presidierà i processi di Ricerca & Selezione (Recruitment Process Outsourcing).
Le principali attività cui la risorsa contribuirà sono: Allineamento con HR/Linea per raccolta requisiti vacancy; Gestione del processo di recruiting end to end e costante aggiornamento del sistema gestionale; Pubblicazione annunci, ricerca attiva e passiva; Eventuale attivazione e coordinamento con i fornitori esterni; Screening CV e interviste one to one e/o in assessment center per la definizione di una short-list finale; Pianificazione colloqui con HR/Linea; Gestione feedback candidati; Eventuale supporto nella gestione contrattuale e amministrativa; Gestione processo di on-boarding; Attività di reportistica relativa al processo di Ricerca & Selezione; Aggiornamento database e inserimento dati a sistema; Gestione documentale e preparazione registri e materiale d'aula; Eventuale supporto nelle attività di rendicontazione legata alla formazione finanziata.
Si richiedono: Laurea in discipline economiche o umanistiche; Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; Esperienza in contesto aziendale medio/grande strutturato; E' requisito preferenziale la conoscenza di profili Corporate con focus Area Industrial; Esperienza nell'utilizzo di un ATS Recruiting; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, Power Point, posta elettronica.
Completano il profilo: capacità di analisi e sintesi, sensibilità organizzativa, doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, Team-working e orientamento al cliente e al risultato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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