Recruiter Consultant - Categorie Protette L.68/99 Milano

Recruiter Consultant - Categorie Protette L.68/99
Milano
Lombardia, Milano

Job description**:

Questa posizione è riservata ai **professionisti appartenenti alle categorie protette.

Ricerchiamo per la sede di Milano un/una **recruiter consultant **che si occuperà della ricerca di figure di middle management.

**Lavorare da OJ**:

Da Oliver James le persone sono la nostra forza, sono il nostro vantaggio competitivo, la chiave per il nostro successo e per il servizio che offriamo.

Quando entri in OJ, entri in un ambiente in cui il tuo avanzamento di carriera è preso seriamente.

Dal primo giorno, il nostro team globale di People and Performance lavorerà con te per costruire la tua sicurezza e la tua conoscenza attraverso un programma di formazione personalizzato, e questo rimarrà tale ad ogni fase della tua carriera.

Ti forniamo gli strumenti per lavorare al meglio delle tue abilità e per migliorarti continuamente.

Hai l'autorità e la responsabilità della velocità e del successo del tuo avanzamento di carriera e di sviluppo attraverso un percorso trasparente di promozioni, fornendoti una chiara rotta per il tuo progresso.

Ogni team in OJ è composto di individui con punti di forza unici, per questo garantiamo una cultura del lavoro inclusiva che sia collaborativa e dedita ad una visione collettiva.

Lavorerai con alcuni dei più talentuosi professionisti e sarai supportato da investimenti negli strumenti mondiali più innovativi all'interno di un ambiente lavorativo flessibile.

Lavoriamo sodo, siamo ambiziosi, ma cosa più importante, celebriamo i successi e amiamo quello che facciamo!

Se hai la volontà di essere il migliore in quello che fai, puoi aspettarti alti livelli di fiducia e supporto da parte nostra.

Ovunque tu voglia che la tua carriera vada, OJ ti fornirà il supporto per portare la tua carriera al livello successivo.

**Riguardo al ruolo**:

In qualità di consulente OJ le tue responsabilità saranno:

- Supervisionare un portafoglio di clienti con sede in Italia, analizzando i loro prossimi progetti e le loro esigenze di reclutamento

- Sviluppare relazioni a lungo termine per un business ripetuto

- In qualità di specialista del mercato del reclutamento, sarai al top con la tua conoscenza dei nostri clienti e del mercato in cui lavori

**Riguardo a te

- Almeno 1 anno di esperienza di lavoro in un ambiente di recruitment o in un ruolo di vendita paragonabile a un ambiente di consulenza

- Preferibile Laurea in materie economico/giuridiche o umanistiche/psicologiche

- Italiano fluente e conoscenza intermedia/fluente dell'inglese

- Approccio al lavoro coinvolgente, positivo ed entusiasta

- Sapere esattamente come entrare in contatto con nuovi contatti ee essere in grado di costruire relazioni a breve e lungo termine.

- Non vi arrendete mai, cercate sempre nuove opportunità e puntate al miglioramento continuo in tutto ciò che fate

- Preferibilmente, una precedente esperienza commerciale nel settore tech, finance o digital, change & sales è gradita o la flessibilità di trasferire le vostre conoscenze di recluitment in questo mercato

- Efficienti capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo

- Eccellenti capacità di comunicazione, in grado di costruire rapporti e relazioni commerciali a lungo termine

- Eccezionali capacità interpersonali, con un alto livello di diplomazia e professionalità.

- Capacità di lavorare in team e di operare in modo autonomo.

- Un approccio sicuro e proattivo

- Un desiderio innato di avere successo e di impegnarsi a soddisfare i requisiti del ruolo.

- Essere flessibili!

Essere pronti a far parte di un ambiente divertente in cui imparare qualcosa di nuovo ogni giorno

- Avere una grande passione per il settore del recruitment

**Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto lavorativo giovane, dinamico ed internazionale

- Percorso trasparente di promozioni ad ogni livello, con obiettivi chiari e in un contesto strutturato

- Benefit e variabile eccellente e competitivo

- Flessibilità e smartworking

- Programma di formazione personalizzato ad ogni livello (Academy Program, Coaching 121, core training, e-learning activities, Global People & Perfomance team a supporto)

- Corsi di lingua inglese e spagnola con madrelingua forniti dall'azienda

- Chiusure festive e indennità di ferie

- Momenti di condivisione OJ (aperitivi, attività di team building)

- Incentive per i best performer (Lunch club, viaggi esclusivi)

- Eventi aziendali annuali (Summer e Christmas Party)

- Pausa pranzo prolungata per chi frequenta la palestra

**Introduzione di Pietro Novelli, Country Director, Italia

Benvenuti in OJ Milano!

Il mio obiettivo è rendere OJ la miglior società di reclutamento specializzata in cui lavorare in Italia, sia in termini di successo lavorativo che di ambiente lavorativo.

Per ottenerlo, io e il mio management team lavoriamo sodo per assicurarci che la nostra cultura sia inclusiva e altamente performante, incoraggiando e supportando anche la flessibilità e il benessere.

Come gruppo di professionisti altame