Recruiter Corporate Developer Manager Padova

Recruiter Corporate Developer Manager
Padova
Veneto, Padova

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Descrizione del posto vacante Fra l'immenso che genererà e il tanto che ha già generato, il Sogno di Amajor ha fatto sì che oggi ci siano strumenti tecnologici innovativi che stanno facendo la differenza per i nostri clienti: per tutti coloro che hanno deciso di far evolvere le loro aziende e realizzare il Sogno imprenditoriale con Valori e metodo.

Vogliamo dare potenza anche al nostro interno per essere sempre più esempio concreto che la forza del gruppo è davvero in grado di muovere il mondo.

Stiamo cercando una persona che dia massa al nostro Gruppo, una colonna della nostra azienda generatrice di quella forma in continua crescita che ci porterà a sognare sempre di più lo sviluppo di quell'enorme potenza che Amajor ha intrinseca.

Siamo l'innesco di un circolo virtuoso che diventa la tua realizzazione più profonda.

Chi siamo: Amajor Spa SB, è nata da una visione: essere il La che porta imprenditori e imprenditrici a ritrovare l'entusiasmo e il coraggio di portare avanti il proprio Sogno e raggiungere gli obiettivi più preziosi, attraverso la forza più grande: valori condivisi e la piena realizzazione delle Persone che ne fanno parte.

È una visione potente, capace di generare un circolo virtuoso in cui potersi realizzare come prima di tutto come Persone.

Grazie alle nostre competenze sulle Persone, ci mettiamo al fianco della figura imprenditoriale, e la portiamo a comprendere come la propria azienda possa raggiungere risultati straordinari solo se l'organizzazione è sì a servizio di obiettivi di crescita, ma mette al centro la potenza delle proprie Persone, armonizzate proprio per l'ottenimento di una crescita sana e forte della propria azienda generando prosperità, benessere e un impatto positivo nel mondo.

Passione, Gioia ed Entusiasmo sono l'identità del nostro gruppo all'interno del quale ognuno trova la propria realizzazione, diventando così esempio di libertà e inclusività.

Tutto questo lo facciamo nel rispetto dei nostri valori, Libertà, Aiuto e Rispetto, che potrai vivere di Persona sin dal primo momento che ci conoscerai.

Ci aiuterai a far sì che la nostra squadra sia così numerosa, allineata e straordinariamente compatta tanto da creare un impatto che rimarrà nella storia dell'evoluzione del nostro mondo!

Ti servirà l'unione di passione, visione e competenza per portare a bordo persone allineate ai nostri valori e alla nostra mission, per crescere insieme verso nuovi ambiziosi progetti e traguardi!

Cosa farai concretamente? Costruiremo insieme il team che guiderai. Ti occuperai di Sourcing e Talent Acquisition, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor, utilizzando tecniche avanzate di ricerca, networking, e collaborazione con altre aziende / università, rendendoci un punto di riferimento per i migliori talenti!Sarai propulsore del portare all'eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all'occhiello delle aziende del Gruppo Amajor!Un ambiente giovane, dinamico e stimolante: in Amajor si Vive!Miglioramento personale: avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te che condividerai con il nostro responsabile HR per sprigionare il tuo potenziale!Know-how in termini di reclutamento pluriennale, competenze già presenti nel nostro Team, strumenti tecnologici altamente innovativi. Meritocrazia: diamo spazio al tuo talento, valorizzando i risultati. Una Vision che ti contiene!Cosa cerchiamo in te? Grandissima curiosità e passione per il mondo della ricerca e l'inserimento delle persone GIUSTE!Competenza avanzata nel recruiting e hunting, unita ad una forte predisposizione all'utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento. Competenza avanzata nell'on-boarding per prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo e offrirgli tutte le possibilità per farlo vincere e stare bene. Forte senso di squadra, ottima comprensione e rapporti interpersonali brillanti!Grande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati. Almeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter nell'aver costruito squadre all'interno di un contesto aziendale PMI. Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Orario: Full time, lunedì-venerdì

Se senti dentro di te di essere tu, mandaci il tuo CV! We are Amajor.

Cresciamo insieme, sempre.

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