Recruiter
Eurointerim S. p. A. , per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Vicenza. Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter , inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia le attività e utilizzando gli strumenti di lavoro più innovativi: Analisi Job Description , Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati; Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze; Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi; Ricerca e Selezione del personale; Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc. ) e partecipazione a eventuali eventi; Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro; Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono: Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro; Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; Attitudine al lavoro per obiettivi. Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane , carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. Tipo di assunzione: in base all'esperienza verrà valutata l'assunzione diretta con contratto a tempo determinato a scopo assunzione oppure indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Luogo di lavoro: Vicenza (VI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S. p. A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. J-18808-Ljbffr
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