Recruiter Medical L.68/99 Categorie Protette
Randstad Medical si pone l'obiettivo di fornire una risposta concreta alle molteplici richieste del comparto sanità tramite una divisione specializzata e focalizzata sul settore che consenta di servire al meglio clienti e lavoratori contando su una forte rete di relazioni a livello locale e nazionale con enti, associazioni di categoria e università.
Per la nostra filiale di Roma stiamo cercando:
un* recruiter appartenente alle categorie protette (L. 68/99) art. 1.
Di cosa ti occuperai?
Il/La Recruiter gestisce:
attività di reclutamento e selezione dei candidati
attività amministrative legate gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti del settore Medical
Quali caratteristiche cerchiamo?
gradita ma non indispensabile laurea in ambito umanistico o giuridico o economico
esperienza pregressa maturata in attività a contatto con il pubblico, preferibile ma non indispensabile se maturata in Agenzie per il Lavoro / Società di Selezione o uffici HR
dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici
interesse e curiosità per il mondo Risorse Umane
predisposizione a costruire relazioni di fiducia con clienti, candidati e lavoratori
capacità di lavorare sia in gruppo che in autonomia
appartenenza alle categorie protette L. 68/99 art. 1;
I nostri Recruiter di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide. Sanno lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati e, soprattutto, devono avere lo human touch: per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì).
La sede di lavoro sarà la filiale Randstad di Roma zona Eur.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing.
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
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