Recruiter - Sostituzione Maternità - Milano Milano

Recruiter - Sostituzione Maternità - Milano
Milano
Lombardia, Milano

Panoramica offerta

La figura ricercata sarà inserita all'interno del Talent Acquisition Center, facente parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione: un team di 25 professionisti che si interfaccia con tutte le funzioni aziendali per recepire i fabbisogni di organico e attivarsi in ottica di recruiting, assicurando al Gruppo Esselunga le risorse adeguate, secondo gli standard aziendali e nel rispetto delle tempistiche.

**Responsabilità del ruolo

La risorsa, riportando al responsabile dell'area di riferimento, si dedicherà alla selezione del personale, gestendo in autonomia i processi di ricerca e selezione di varie figure professionali, adottando le metodologie di recruiting più appropriate in base al profilo ricercato, analizzando il territorio e il mercato di riferimento rispetto alle specifiche posizioni aperte.

**Attività**:

- Organizzazione e pianificazione colloqui;

- Conduzione delle interviste di selezione;

- Analisi dei dati gestionali;

- Predisposizione report.

**Inserimento e formazione

È previsto un affiancamento all'interno del Talent Acquisition Center supportato dal responsabile dell'area di riferimento per comprendere il contesto e apprendere gli strumenti e le modalità operative, con un livello di autonomia crescente commisurato alle competenze sviluppate.

**Requisiti

- Laurea Magistrale;

- Esperienza maturata come recruiter di almeno un anno;

- Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office.

**Caratteristiche personali**:

- Buon eloquio;

- Capacità di gestione delle relazioni interpersonali;

- Precisione e affidabilità;

- Problem solving e capacità di gestione delle priorità;

- Proattività e propositività;

- Buon livello di autonomia;

- Capacità di gestione delle relazioni interpersonali;

- Capacità organizzative;

- Team working.

**Sede**:

Milano**Orario**:

Full Time**Società**:

EsselungaSUPPORTO