Recruiter - Stage Curriculare
RECRUITER - STAGE CURRICULARE – Engineering, Manufacturing & OperationsMynameis è il nuovo brand di headhunting di profili senior e middle management pensato da inJob, e specializzata in profili middle e top management. Per ampliamento della nostra Divisione Engineering, Manufacturing & Operations siamo alla ricerca di una/un laureando/a brillante e interessata/o ad approfondire il mondo dell'Head Hunting. La figura che stiamo cercando è una persona intraprendente, relazionale, standing e ottimo eloquio, con tanta voglia di imparare e un forte orientamento all'obiettivo. La risorsa si occuperà di:Ricercare e selezionare professionisti qualificati attraverso i principali strumenti di reclutamentoStesura e pubblicazione delle job description sui canali di riferimentoPartecipazione ai colloqui con i candidati, elaborazione e stesura di reportScreening dei curricula e primo approfondimento telefonicoSvolgimento di attività propedeutiche alla presa contatto con nuovi clienti e supporto nello sviluppo commercialeRequisitiSiamo alla ricerca di giovani laureandi che abbiano voglia di mettersi in gioco in una realtà giovane, dinamica come la nostra.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza del pacchetto Office. Offriamo 6 mesi di stage curriculare con rimborso spese, buoni pasto e prospettive di assunzione. Sede di lavoro: Treviso (TV)Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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