Recruiter-Stage, Provincia Di Pordenone Pordenone

Recruiter-Stage, Provincia Di Pordenone
Pordenone
Friuli Venezia Giulia, Pordenone

AxL SpA - Business Unit di SACILE - seleziona per organico interno:Siamo AXL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo presenti sul mercato con 30 filiali in tutto il territorio nazionale e 9 Divisioni specializzate.

Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati ed i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario. Perchè per noi il lavoro non è solo business ma soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra "mission".

In questo siamo determinati a fare la differenza. Siamo in un momento di forte sviluppo e crescita.

Stiamo cercando professionisti che facciano parte del nostro team e crescano con noi, contribuendo attivamente allo sviluppo di progetti. CHI CERCHIAMOPer ampliamento del nostro team, stiamo cercando un/a RECRUITER-STAGE per la filiale di Sacile (PN).

La risorsa opererà in affiancamento a figure senior e svolgerà le seguenti attività:Gestione del processo di delivery della selezione: analisi job-description, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, stesura dei profili dei candidati, presentazione della rosa in azienda. Gestione Front office e accoglienza candidati. Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:Laurea/Diploma. Forte motivazione e sensibilità verso le tematiche HR e organizzative. Buona capacità di gestione obiettivi e priorità. Capacità di lavoro in squadra. Forte energia e pragmatismo. Buon orientamento al cliente interno ed esterno. Si offre:Inserimento iniziale tramite stage di 6 mesi, retribuito con possibilità di successiva contrattualizzazione. Buoni pasto. CIO' IN CUI CREDIAMOValorizzazione dei talenti e sviluppo professionale.

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo.

Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.

Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati su fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla crescita costante, sui talenti e sulla crescita professionale.

I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli in base alle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate nel nostro contesto.

Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. BENESSERESosteniamo la "cura" massima verso le persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in azienda.

Il benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di WELFARE ampi e completi, certificati come "best practice" e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature).

Investiamo in progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). SOSTENIBILITA'Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale.

Forniamo supporto ad Associazioni Benefiche con significato particolare nei contesti in cui operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership.

Abbiamo politiche attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.

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