Recruiter Stage Retribuito Novara

Recruiter Stage Retribuito
Novara
Piemonte, Novara

RECRUTIER DIVISIONE GRANDI CLIENTI - STAGE RETRIBUITO  Chi Cerchiamo: Per ampliamento del nostro organico, stiamo cercando un/a RECRUITER per uno STAGE RETRIBUITO per la divisione GRANDI CLIENTI, che supporta aziende di grandi dimensioni.

La risorsa sarà basata nella filiale di Galliate (NO) e, in affiancamento a figure esperte, svolgerà le seguenti attività:

Gestione Front Office e accoglienza candidati Gestione del processo di selezione: analisi job description, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, stesura profili candidati, presentazione della rosa in azienda Supporto ai colleghi di divisione per inserimenti massivi e urgenti di personale Competenze Richieste: Laurea Forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR e organizzative Buona capacità di lavoro in team Orientamento al risultato e gestione delle priorità Energia e pragmatismo Buon orientamento al cliente interno ed esterno Cosa Offriamo: Iniziale stage di 6 mesi retribuito, con successiva possibilità di trasformazione contrattuale  Sede: Galliate Orari dell'ufficio: lunedì - venerdì , 9. 00 - 13 e 14. 00 -18. 00 Chi siamo: Siamo AxL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR.

Con 27 filiali su tutto il territorio nazionale e 9 divisioni specializzate, ci distinguiamo per la qualità delle relazioni con candidati e clienti.

Valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.

Per noi il lavoro non è solo un business, ma un valore che guida le nostre strategie e decisioni.

Siamo in forte sviluppo e facciamo parte di un gruppo multinazionale francese che sta potenziando la nostra crescita in Italia.

Offriamo percorsi di crescita professionale personalizzati.

I Nostri Valori: Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale:  clima partecipativo, strumenti per l'empowerment, percorsi di carriera personalizzati.

Benessere:  Cura delle persone, sistemi di welfare ampi e completi, flessibilità organizzativa, promozione di stili di vita salutari.

Sostenibilità:  Sensibilità ai temi di sviluppo sostenibile, supporto ad associazioni benefiche, politiche di riciclo e riduzione degli sprechi.



L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs.

11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. .

I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?

S. p. A. ? Aut.

Min Nr.

1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. 2004 

axlitalia

by helplavoro. it