Recruiter Startup Hr Tech
Risorse Umane
Ciao, noi siamo **Jobtech** e questa **non è una classica offerta di lavoro**, ma un'opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili.
E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio**:non siamo solo un'altra agenzia per il lavoro**, ma una realtà che sta cambiando il mondo del lavoro.
Con **6 filiali digitali** specializzate per settori, **migliaia di utenti** attivi, **centinaia di aziende clienti**, **70 Jobtechers** e la chiusura di un round d'investimento Series A di **6 milioni di euro**, abbiamo un'ambizione che non smette mai di crescere.
- ? **Ci piacerai senza alcun dubbio se hai**:
- Un forte orientamento all'obiettivo e al risultato;
- Curiosità, flessibilità e capacità di ascolto, tutte doti necessarie per una persona che si occupa di ricerca e selezione del personale;
- La predisposizione, la stoffa, l'abilità e l'occhio per il business.
**Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se**:
- Hai alle tue spalle un percorso di almeno 3/5 anni di esperienza in società di consulenza o agenzie per il lavoro.
**Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta**:
- Sarai un partner strategico per le nostre aziende clienti;
- Sarai un punto di riferimento per le persone che lavoreranno con te: il recruiting non ha (quasi) più segreti per te.
**Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento**:
- Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
- Una modalità di lavoro per obiettivi, così puoi organizzarti come desideri, nel rispetto degli impegni con i Jobtechers, i clienti e gli altri stakeholders;
- Bonus extra, sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti;
- Opportunità di crescita, grazie a corsi ed eventi del settore;
- Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;
- Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto.
**Tutto molto bello.
Non solo a parole.
Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative, noi terremo in considerazione sicuramente due cose**:
- Se hai talento, e tantissimo margine di crescita;
- Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti.
? **I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi**:
**Beyond Ambition
Ci piace pensare in grande.
In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al "si è sempre fatto così".
**Beyond Ownership
Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.
**Beyond Integrity
Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.
**Beyond Empathy
Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito?
È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.
**Beyond Cheery
Accogliamo ogni persona con il sorriso e l'entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.
**Beyond Simplicity
Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi.
Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l'innovazione.
**Beyond Beta
Diamo priorità a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono "reversibili".
**Beyond Individual Opportunities
**Se vuoi far parte di qualcosa di unico, ** è il momento giusto per diventare un Jobtecher come **Recruiter
**Lingue richieste**:
- Italiano: Professionale completa
**Requisiti obbligatori**:
**Requisiti opzionali**:
**Condizioni economiche**:
**Trattamento**:
Tempo indeterminato
**Turni di lavoro**:
- Infrasettimanali- Mattina - Pomeriggio
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