Recruiter - Talent Attraction & Acquisition Milano
The exceptional EY experience.
It's yours to build. _
Quella che hai appena letto è l'Employee Value Proposition di EY.
In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un'esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
**L'opportunità**:
Con l'obiettivo di potenziare il team di **Talent Attraction & Acquisition** ricerchiamo una risorsa per la sede di **Milano **da inserire con un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi.
**La risorsa si occuperà di profili Junior e nello specifico delle seguenti attività**:
- Gestione end-to-end del processo di selezione delle figure assegnate;
- Brief con l'Hiring Manager e raccolta dei requisiti;
- Stesura e pubblicazione della job description;
- Screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione;
- Organizzazione e gestione end-to-end di assessment di gruppo;
- Creazioni di pipeline continuative per figure junior anche attraverso rapporti con le università milanesi e/o romane;
- Gestione career days, organizzazione academy e bootcamps;
- Coordinamento delle successive fasi di colloquio;
- Gestione della reportistica di ricerca e selezione;
- Supporto alla definizione e alla gestione delle iniziative di employer branding.
**Che cosa stiamo cercando?
- Laurea triennale o magistrale con master in risorse umane o affini;
- 1 anno di esperienza pregressa in contesti dinamici e con alti volumi di recruiting presso società di ricerca e selezione, head hunter o aziende ad alto contenuto tecnologico;
- Organizzazione: sei in grado di gestire più attività in parallelo, lavorare su progettualità di breve e medio periodo nel rispetto delle scadenze garantendo una delivery di qualità;
- Doti relazionali: sei una persona empatica, ti piace ascoltare e avere a che fare con le persone, anche le più esigenti;
- Riservatezza: sai gestire informazioni confidenziali o delicate con il massimo grado di discrezione, nel rispetto della privacy e delle procedure interne dell'azienda;
- Proattività: ti piace proporre nuove soluzioni, uscire fuori dagli schemi precostituiti, guardare ai problemi come spunti per migliorare;
- Ottima conoscenza di MS Office (Word, PowerPoint ed Excel);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
**Cosa vogliamo offrirti**:
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
- Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione;
- Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di
crescita;
- Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare
continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
- Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse;
- Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
**Cosa significa lavorare in EY
Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità, dove è veramente possibile realizzare il nostro purpose: costruire un _Better Working World_. _
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo.
_The exceptional EY experience, it's yours to build. _
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