Recruiting & Employer Branding Specialist-Firenze, Basiglio Bardi

Recruiting & Employer Branding Specialist-Firenze, Basiglio
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Recruiting & Employer Branding Specialist - Firenze, Basiglio Banca Mediolanum

Basiglio, Italy

Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione.

Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente.

La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli.

La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà.

La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l'innovazione sostenibile.

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra passione e i nostri valori.

Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri.

Nel Gruppo Mediolanum, offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.

Stiamo cercando una risorsa che verrà inserita a riporto della Direzione HR e della Direzione Commerciale di Sede, come parte della struttura territoriale denominata Unità di Coordinamento e dislocata presso la Region Commerciale Toscana di Banca Mediolanum.

Coordinata dal Recruiting & Employer Branding della Direzione Risorse Umane di Gruppo:

avrà la responsabilità di presidiare i processi di Ricerca e Selezione volti all'individuazione, selezione e inserimento di figure neo nella Rete Commerciale, con particolare riferimento al Programma Next; si occuperà di supportare in maniera specifica l'attività di Recruiting condotta dalla struttura centrale, incentrata sul processo di Ricerca e Selezione di profili da inserire nella Rete come Family Banker; altrettanto, gestirà progetti specifici di Recruiting dedicati al medesimo target di inserimento.

Principali Attività Confronto con le Direzioni di appartenenza per l'analisi delle esigenze e la definizione delle posizioni da ricercare; Definizione dei processi di recruiting più efficaci per l'Attraction dei candidati, secondo l'indirizzo della Direzione HR di Gruppo; Condurre interviste, selezioni e valutazioni delle candidature; Promuovere l'immagine aziendale con gli strumenti più adeguati, in ottica di valorizzazione del brand e attrazione di talenti; Promuovere lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione, al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane.

Profilo competenze Laurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche; Esperienza di 3/5 anni nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS; Buona conoscenza informatica; Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento all'ascolto, empatia, capacità di interagire con una pluralità di interlocutori, aziendali e non.

Disponibilità a lavorare nella sede di Firenze.

I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successive modificazioni ed integrazioni.

E' possibile visionare l'informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link:

Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.

Verranno presi in considerazione solo i curricula in linea con i requisiti minimi richiesti.

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