Recruiting Manager Milano

Recruiting Manager
Milano
Lombardia, Milano

Guber Banca sta ricercando una figura senior da inserire nel ruolo di Recruiting Manager nella funzione Risorse Umane.

La risorsa, dotata di visione strategica e competenze professionali adeguate al ruolo, guiderà il processo di selezione delle persone all'interno di un contesto caratterizzato da veloci cambiamenti ed un significativo livello di complessità e promuoverà la relazione con i Manager delle differenti funzioni aziendali.

Avrà in particolare i compiti e le responsabilità di:

- Assicurare il reperimento delle nuove risorse dal mercato, attraverso una efficace politica di selezione e inserimento delle figure manageriali ed impiegatizie necessarie a sostenere gli obbiettivi di crescita.

Caratteristiche:

- Laurea in Materie Umanistiche o equipollenti.

Eventuale Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale;

- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di Senior Recruiting in Banche/Aziende di medie dimensioni/Società di selezione, preceduta dall'esercizio di ruoli specialistici in area HR; La provenienza/conoscenza del settore bancario costituirà titolo preferenziale, ma l'Azienda valuterà con attenzione anche rilevanti esperienze nel settore industriale;

- Conoscenza della legislazione del lavoro;

- Conoscenza delle logiche, strumenti e processi di employer branding;

- Conoscenza di digital recruiting e/o di strumenti veloci e innovativi adatti al pre-screening della selezione;

- Forte orientamento ai risultati, combinato con una appropriata capacità di cogliere appieno le esigenze specifiche del business;

- Eccellenti doti di team building, facilità nei rapporti interpersonali, leadership, capacità di mediazione, attitudine a bilanciare una adeguata visione strategica con la capacità di garantire l'operatività;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office;

- Conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Brescia e Milano