Recruiting Specialist
Plant di Latina di una multinazionale leader di settore
**Posizione:**:**Recruiting and Talent Acquisition Specialist
Analisi job position con i responsabili di funzione per analizzare le competenze necessarie del ruolo, scrittura di job description.
Gestione di selezioni di blu collars, operai specializzati, controllo qualità, addetti alla logística
**Requisiti**:
Sono necessarie le seguenti competenze e caratteristiche:
- Esperienza di almeno 3-4 anni come Recruiter, preferibilmente esperienza in profili tecnici, molto gradita esperienza maturata in ambito farmaceutico o medical device
- Conoscenza dei principali canali di recruitment (Linkedin, Infojobs, Monster);
- Disponibilità al training di 2 mesi in Veneto, nell'headquarter
- Spiccate capacità relazionali e comunicative;
- Flessibilità e resistenza allo stress;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2 indispensabile);
- Laurea in discipline umanistiche o economico/giuridiche;
L'azienda offre un iniziale contratto a termine di 12 mesi, finalizzato al tempo indeterminato
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro