Recruiting Specialist - Roma
Per nostro importante cliente, società operante nel settore hospitality, siamo alla ricerca di: - N° 1 Recruiting Specialist Mansioni: - Supportare l'HR Manager nel raccogliere il fabbisogno annuale di Selezione con le Direzioni, nel rispetto del budget; - Gestire e condurre il processo di selezione del personale, dalla raccolta della job description, alla pubblicazione degli annunci, allo screening, allo svolgimento di colloqui psico-attitudinali e tecnici; - Selezionare le Società di Ricerca e Selezione del Personale a cui affidare incarichi di Head Hunting; - Predisporre le proposte, in linea con ruolo, seniority e policy aziendali; per l'approvazione delle Direzioni; - Inviare la proposta al candidato e gestire la trattativa di assunzione; - Raccogliere i documenti pre-assuntivi e inviarli agli uffici coinvolti dal processo di on boarding, per l'organizzazione dell'ingresso in azienda del neo-assunto; - Aggiornare la reportistica di selezione per ogni candidato e per ogni richiesta aperta; - Inviare a HR Director lo stato dell'arte sulle selezioni.
Requisiti: - Laurea in Materie Umanistiche; - Master HR; - Conoscenza dei processi organizzativi aziendali; - Conoscenza dei ruoli del settore di riferimento; - Conoscenza CCNL di riferimento; - Conoscenza Benchmark retributivi del settore di riferimento; - Tecniche di conduzione del colloquio di selezione; - Conoscenza strumenti di selezione del personale; - Conoscenza portali di Selezione; - Conoscenza Normativa 81/08; - Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel); - Conoscenza Lingua Inglese.
Caratteristiche dell'offerta: - Contratto a tempo indeterminato, Full Time; Lun-Ven, 9. 00-13. 00/14. 00-18. 00 Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L. 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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