Recruitment Management Intern
Business Studies and/or Management Science, Communication and Information Sciences, Social SciencesDates: Minimum 3 months but otherwise we are flexible. Requirement: Be eligible for the Erasmus program. The tasks:RecruitmentEmployee RelationsOrganizational DevelopmentImprove ManagementYou will gain hands-on experience in back office management including recruitment, onboarding, employee records management, and supporting daily administrative tasks.
These are all vital operations to keep an organization running smoothly. The ideal candidates:You have a good knowledge of English and communication.
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