Recruitment Specialist
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- redazione delle job descriptions e pubblicazione degli annunci;
- screening curricula;
- colloqui individuali, di gruppo e assessment;
- network con enti ed istituti scolastici e gestione progetti di Academy;
- implementazione strategie di reclutamento e di active sourcing;
- reportistica e monitoraggio performance.
Recruitment specialist|Azienda operante nel settore lusso e oreficeria
La risorsa ideale
- ha maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza nella mansione, presso Apl o aziende mediamente strutturate;
- è flessibile, dinamica ed ha visione strategica;
- possiede ottime doti relazionali e dialettiche;
- ha un buon livello di conoscenza dell'inglese.
Azienda operante nel settore lusso e oreficeria
Ottima opportunità di carriera.
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