Recurso Preventivo Junior - Lumbier
Recurso Preventivo Junior (fábrica de palas eólicas Lumbier)Empresa: Eosol Group
Ubicación: Lumbier, Navarra
Tipo de empleo: A tiempo completo
Experiencia requerida: 0 - 2 años
Descripción del puestoEosol Group, líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un Recurso Preventivo Junior para su fábrica de reparación de palas eólicas en Lumbier. Este puesto es ideal para aquellos profesionales que deseen dar sus primeros pasos en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y que compartan nuestra pasión por contribuir a un futuro sostenible a través de la energía eólica.
Funciones y responsabilidadesComo Recurso Preventivo Junior, tus principales funciones y responsabilidades incluirán:
Implementar y supervisar las medidas de seguridad y salud en el entorno de trabajo de la fábrica. Colaborar con el equipo de prevención en la identificación de riesgos y evaluación de condiciones laborales. Participar en la elaboración y revisión de la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. Realizar visitas de inspección a las instalaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes. Facilitar y coordinar la formación en materia de seguridad a los empleados, promoviendo una cultura de prevención en el trabajo. Reportar y documentar cualquier incidente o situación de riesgo detectada en la planta. Colaborar con otros departamentos para asegurar una adecuada gestión de los equipos de protección individual (EPI) y su uso correcto por parte de los trabajadores. RequisitosPara ser considerado para el puesto de Recurso Preventivo Junior, se requiere:
Formación académica: Formación universitaria o técnica en áreas relacionadas con la prevención de riesgos laborales o la seguridad industrial. Se valorarán también otras formaciones complementarias en el sector de las energías renovables. Experiencia profesional: Un mínimo de 2 años de experiencia en roles relacionados con la prevención de riesgos laborales o trabajos en entornos industriales. Se valorará la experiencia en el sector de energías renovables, especialmente en la reparación y mantenimiento de palas eólicas. Certificado de Prevención de Riesgos Laborales: Es imprescindible poseer el curso de PRL de 60 horas. Competencias deseadasAdemás de los requisitos mencionados, buscamos un candidato que cuente con las siguientes competencias:
Capacidad analítica: Habilidad para identificar posibles riesgos y proponer soluciones efectivas. Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar y comunicarte con distintos departamentos y trabajadores a todos los niveles de la organización. Trabajo en equipo: Fomentar la cooperación con otros miembros del equipo para lograr objetivos comunes en materia de seguridad. Proactividad: Actitud proactiva y compromiso con la mejora continua en salud y seguridad laboral. Se ofreceOportunidad estable, contrato indefinido. Salario negociable.
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