Redattore/Redattrice Normativa Del Lavoro Senior
Fondata a Trento nel 1969 come software house 100% italiana, Seac S. p. A. è società specializzata nella produzione di software gestionali, prodotti e servizi per l'aggiornamento professionale e casa editrice di editoria fiscale, giuridica e normativa del lavoro. Seac S. p. A. è oggi parte di un Gruppo che conta più di 22. 000 clienti e diverse sedi dislocate sul territorio nazionale.
La nostra mission è fornire valore aggiunto per l'ottimizzazione del business dei nostri clienti fornendo soluzioni digitali innovative e competenze specialistiche. Redattore/Redattrice Normativa del Lavoro Senior:In SEAC S. p. A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di REDATTORE/REDATTRICE NORMATIVA DEL LAVORO SENIOR da inserire nel team del reparto Centro Studi Normativa del Lavoro. La figura si occupa prevalentemente di:analisi della normativa del lavoro e delle relative applicazioni pratiche per la produzione di prodotti editoriali rivolti a Studi Professionali e Società di Servizi;aggiornamento dei prodotti presenti nelle banche dati multimediali di SEAC. Compatibilmente al livello di expertise raggiunto, la persona:collabora alla soluzione di quesiti specifici posti dai nostri clienti;partecipa alle analisi propedeutiche per lo sviluppo del software SEAC di elaborazione buste paga;svolge corsi di formazione on-site e online per i clienti. Requisiti e hard skills necessarie per la posizione:titolo di studio (Laurea triennale/specialistica) in ambito economico-giuridico;conoscenza approfondita del diritto del lavoro e dell'amministrazione del personale;esperienza di almeno 5 anni nel settore dell'amministrazione del personale o nella consulenza del lavoro presso imprese, associazioni e/o Studi Professionali. Soft skills necessarie per la posizione:capacità di analisi e scrittura;capacità di problem solving;capacità di gestione dello stress;passione e curiosità per il mondo dell'amministrazione del personale;attitudine al lavoro in team e per obiettivi;spiccate abilità relazionali e interpersonali (e. g.
comunicazione efficace e leadership). Disponibilità:Full TimeSede di lavoro:TrentoSettore:EditoriaIl trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio. Cosa offre Seac S. p. A. l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working;flessibilità dell'orario di lavoro;verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;ristorante aziendale interno;fondo Sanitario a copertura delle spese;piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e-learning e obiettivi a medio/lungo termine. Per candidarsi:Possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Sono riconosciuti all'interessato i diritti di cui all'art.
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