Referente Assistenziale Per Rsa Anziani Nuova Villa Pietrasanta

Referente Assistenziale Per Rsa Anziani Nuova Villa
Pietrasanta
Toscana, Pietrasanta

Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona.

Operiamo nel **settore educativo** con nidi, scuole dell'infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili;

lavoriamo nel **settore sociosanitario** e della **salute mentale** con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice.

Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9. 000 famiglie.

**Posizione**:

Ricerchiamo una figura di **Referente Assistenziale per la RSA Anziani "Nuova Villa Laguidara" a Marina di Pietrasanta (LU)**.

Si propone un contratto a tempo indeterminato full time, categoria economica C3.

Si applica il CCNL delle cooperative sociali.

**Requisiti**:

Si richiede di essere in possesso di:

- corso per referente assistenziale;

- oppure esperienza nel ruolo.

**Altre informazioni**:

**Descrizione del ruolo**.

Il Raa rappresenta il punto di riferimento dei familiari degli ospiti, per qualsiasi informazione riguardante l'assistenza erogata, insieme al Referente delle attività sanitarie.

Competenze:

È in grado di programmare e coordinare le attività assistenziali dell'unità organizzativa di competenza.

Assicura la corretta gestione delle procedure e dei processi del servizio ed una gestione efficiente dei servizi alberghieri ed accessori, con particolare riferimento all'approvvigionamento di materiali e strumenti per lo svolgimento delle attività assistenziali di base e alberghiera.

Sa coordinare il lavoro degli OSS, organizzando in particolare i turni di lavoro e il programma delle attività quotidiane e mensili rivolte agli utenti.

Sa utilizzare i sistemi informativi e partecipa all'informatizzazione del servizio per quanto di competenza.

È in grado di utilizzare metodologie di lavoro integrato all'interno dell'unità organizzativa.

Sa gestire gruppi di lavoro e riunioni.

È in grado di contribuire allo sviluppo professionale dei collaboratori.

Dimostra orientamento alle esigenze degli ospiti e dei familiari ed interesse a migliorare la qualità del servizio.

Sa lavorare in gruppo per sostenere e promuovere la motivazione dei collaboratori e sa coordinare e orientare i gruppi.

È in grado di intrattenere relazioni positive e collaborare con i diversi soggetti interni ed esterni coinvolti nella vita del servizio (utenti, famiglie, operatori, volontari ) favorendo un clima relazionale positivo anche in situazioni critiche.

Conoscenze:

Conosce i bisogni e le esigenze dell'utenza di riferimento dal punto di vista bio-psico-sociale.

Conosce metodi e tecniche del lavoro sociale con particolare riferimento al lavoro per progetti personalizzati e ai più comuni strumenti di valutazione multidimensionale.

Conosce i metodi e le tecniche di aiuto alla persona con particolare rilievo per le attività di nursering, prevenzione, riabilitazione, riattivazione e mantenimento delle capacità residue.